Fortbildungskonzept
Schulinternes Fortbildungskonzept zur Berufsorientierung
Schule am Neuen Teich - Schule mit dem Förderschwerpunkt Lernen
1. Zielgruppe:
Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter der Schule am Neuen Teich Lübz
2. Ziel:
Alle an der Schule tätigen Mitarbeiter vertiefen ihre personalen, methodischen und sozialen Kompetenzen zur Umsetzung eines gelingenden Berufsorientierungsprozesses an der Schule
3. Leitgedanke:
Durch professionelles Agieren und Handeln unterstützt das Kollegium die Gestaltung des Überganges Schule - Ausbildung – Beruf für alle Schülerinnen und Schüler
4. Einleitung:
Ausgehend von den schulischen Gesamtkonzeptionen zur Lehrerfortbildung und zur Berufsorientierung wird im vorliegenden schulinternen Konzept zur Berufsorientierung die Fortbildung aller Lehrkräfte und pädagogischen Mitarbeiter in den Fokus gerückt.
Dabei geht es insbesondere um die langfristige und stetige Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Fortbildungsmaßnahmen zur Vertiefung notwendiger pädagogischer Kompetenzen mit dem Ziel der Optimierung des Beratungs- und Unterstützungsprozesses zur Berufsorientierung an der Schule.
5. Fortbildungsschwerpunkte 2017 / 18:
(jährliche Fortschreibung)
Inhalte | Termin | Teilnehmer | Evaluation |
1. Schulintern
2. Regional
|
Oktober des laufenden Schuljahres
Oktober des laufenden Schuljahres
September des laufenden Schuljahres
November
Dezember und Januar
Dezember
Januar - Juni des laufenden Jahres |
Referentin Frau Nathalie Poensgen (Sinus- Köln) Schulleitung, Klassenleiter Kl. 8
Schulleitung Förderverein (Frau Lehmann, Frau Schmidt)
Team zur Berufs-orientierung und Herr Kowaltschuk (RS Marnitz)
Frau Schilke Frau Mimietz
Frau Schilke Frau Mimietz Frau Köhn(Lübz)
Bildungsminis-terium (Frau Göldner) Schulleitung
Kolleginnen und Kollegen der Schule |
November des laufenden Schuljahres
thematische Lehrer- konferenz
fortlaufend
Lehrer- konferenz
fortlaufend
Lehrer- konferenz
Fach- konferenzen
|